Anti-Discrimination Policy

Growing Home se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo, oportunidades de voluntariado y servicios. Growing Home no discrimina a ningún participante, voluntario o empleado por su raza (incluida la textura del cabello, el tipo de cabello o un peinado protector común o históricamente asociado con la raza, como trenzas, locs, giros, bobinas o rizos apretados, cornrows, nudos bantúes, afros y envolturas para la cabeza), etnia, religión, credo, color, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, edad cuarenta y más, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, matrimonio con un compañero de trabajo (sujeto a condiciones específicas), discapacidad, información genética, embarazo; parto; y condiciones relacionadas, estado militar o veterano, o cualquier otra clase protegida basada en la ley federal, estatal o local.

Growing Home is committed to maintaining an environment free of any such harassment. Anyone who believes there has been a violation of this policy should report the incident to Growing Home's Chief Financial and Operating Officer, President & CEO, or your supervisor. Growing Home prohibits retaliation against an employee for filing a complaint under this policy or for assisting in a complaint investigation.

Por la presente certifico que la Resolución anterior y anterior fue modificada y aprobada por la Junta Directiva de la Corporación el día de abril 26, 2022.

William Márquez, Presidente de la Junta, Growing Home, Inc.